Organisaties
Versterken, Mensen
Empoweren

Uitgebreide services om het succes en de veiligheid van uw team te garanderen.

Uitgebreide services om het succes en de veiligheid
van uw team te garanderen.

Organisaties
Versterken, Mensen
Empoweren

Uitgebreide dienstverlening om het succes en de
veiligheid van uw team en uw organisatie te vergroten.

About MensZeker

Marco Pos, oprichter en algemeen directeur van MensZeker, is dedicated verbonden met de organisatie. Als echte liefhebber van alles wat te maken heeft met Sociale Zekerheid en met een scherp oog voor de mens in de organisatie, zet Marco zich dagelijks in om werkgevers en intermediairs optimaal te ondersteunen. Met meer dan 30 jaar ervaring kent Marco alle facetten van de Nederlandse markt.

Onder Marco’s leiding heeft MensZeker een duidelijke focus: de mens centraal stellen. Door deze visie willen wij op korte termijn ons team uitbreiden met gespecialiseerde professionals. Samen bouwen we aan een toekomst waarin werkgevers en intermediairs nog beter ondersteund worden.

Onze samenwerking kent
verschillende deelgebieden

Expert Risicomanagement

MensZeker heeft een uitgebreide risicoscan ontwikkeld en kan iedere werkgever inzicht geven rondom alle velden en dimensies. Bedrijfskundige aanpak en terugkoppeling naar de werkgever op basis van concrete aanbevelingen. Wij vergelijken altijd direct ook de sector en de branche.

Expert Inkomen

MensZeker heeft een samenwerking met het intermediair.

MensZeker kan alle bestaande en nieuwe klanten op het gebied van Inkomensverzekeringen en diensten bedienen. MensZeker heeft een groot netwerk en afspraken met volmachten, verzekeraars en specialisten op het gebied van Arbo, Duurzame Inzetbaarheid en Amplitie. Een optimale samenwerking.

Expert Consultancy
Mens in Organisatie

MensZeker is als expert ook werkzaam om de werkgever te helpen en te begeleiden met specifieke vraagstukken rondom beleid en strategie. Daarbij zie je dat de behoefte toeneemt rondom Duurzame Inzetbaarheid en Amplitie. Een toekomstbestendig bedrijf investeert in haar mensen.

Gratis Bronnen

Brochures website

Onderwerp

Laatste versie

Algemene informatie

About MensZeker

Wat mag je van ons verwachten?

18/2

About MensZeker

Dienstenwijzer en Algemene voorwaarden

18/2

About MensZeker

Actief klantbeheer MensZeker

18/2

About MensZeker

Presentatie Samenwerking Intermediair

18/2

AOV

Verzekeringen

Algemene informatie AOV

18/2

Verzekeringen

Tariefkaart AOV

18/2

Verzekeringen

Verschil tussen AOV en Broodfonds

18/2

Verzekeringen

Vergelijkingskaart risico’s afdekken

18/2

Duurzame Inzetbaarheid

Consultancy

Duurzame Inzetbaarheid

18/2

Consultancy

Beleid DI

18/2

Consultancy

Uitvoering DI

18/2

Consultancy

Amplitie

18/2

Risicomanagement

Consultancy

Strategisch Risicomanagement

18/2

Consultancy

Involving Risicoscan

18/2

Verzuim

Verzekeringen

Zieke medewerkers?

18/2

Verzekeringen

Verzuimverzekering en risico’s verzuim

18/2

Verzekeringen

Verzuimpreventie

18/2

Verzekeringen

Verzuimaanpak

18/2

Verzekeringen

Verzuim Ontzorg Verzekering

18/2

Arbodienst

Verzekeringen

Arbodienst

18/2

ZW en WGA

Verzekeringen

ZW en of WGA

18/2

WIA

Verzekeringen

Aanvullende verzekeringen

18/2

Collectieve Zorg

Verzekeringen

Collectieve Zorg

18/2

Data, data-analyse en de wet van de grote aantallen

MensZeker werkt met alle verzekeraars en volmachten samen. MensZeker heeft meerdere keren per jaar contact met de werkgever over zijn specifieke kengetallen/ data. Deze risico-analyse geeft zoveel extra informatie en helpt de werkgever verder om het bedrijf gezond te houden of gezond te maken. Dit is alleen maar mogelijk dankzij onze kennis, focus en al onze klanten. Alleen op die manier kun je meten, weten en interpreteren.

Uitgangspunten oprichting
MensZeker

Werkgever wenst nadrukkelijk ontzorgd te worden

De werkgever wenst steeds meer aan de hand meegenomen te worden en wenst een actieve en pro-actieve aanpak rondom Inkomen. MensZeker wil daarom de keten partner zijn van het onafhankelijke intermediair en juist zoveel kennis, kunde en bediening leveren zodat het intermediair dankzij het partnerschap de klant in de toekomst kan bedienen.

Te klein + geen focus = passieve bediening

Veel intermediairs zijn te klein en Inkomen heeft niet de benodigde focus. De gaps/ hiaten worden groter doordat de generalistische adviseur onmogelijk alles kan servicen. Je moet dagelijks bezig zijn om de klant optimaal te bedienen. De meeste intermediairs hebben een te kleine portefeuille Inkomen en pakken nieuwe kansen en mogelijkheden rondom Inkomen niet of onvoldoende op.

Groei Inkomen
vooral bij de top 100

De markt rondom Inkomen groeit nog steeds, maar de markt wordt anders verdeeld. De top 100 in Nederland groeit veel sneller en deze top 100 kan de klant wel in totaliteit bedienen. Veel intermediairs hebben de (terechte) angst dat klanten weggaan als ze niet alles meer adviseren en aanbieden.

Meer diversiteit, meer specialisme en meer complexiteit

De kennis en kunde rondom Inkomen vergt steeds meer van het kleinere intermediair. De diploma dichtheid en de diploma bereidheid neemt af. Daarbij is het aandachtsgebied groter geworden en komen steeds meer andere onderdelen ook bij de adviseur te liggen zoals duurzame inzetbaarheid, risico-analyses, beleid en strategie en zelfs amplitie.

Samenwerking als
keten partner

MensZeker kiest bewust en heeft volledig focus op alle Inkomensverzekeringen en de dienstverlening. Wij zijn als expert werkzaam en willen juist met u samenwerken. Wij zien steeds meer intermediairs worstelen rondom inkomen. Geen nieuwe klanten en of verzekeringen en vaak gericht op een stukje behoud.

Samenwerking als
keten partner

MensZeker kiest bewust en heeft volledig focus op alle Inkomensverzekeringen en de dienstverlening. Wij zijn als expert werkzaam en willen juist met u samenwerken. Wij zien steeds meer intermediairs worstelen rondom inkomen. Geen nieuwe klanten en of verzekeringen en vaak gericht op een stukje behoud.

Bedrijfsportfolio

Een actieve en continue risico-analyse

MensZeker is uw adviseur en consultant op het gebied van alle inkomensverzekeringen. Als specialist houden wij u actief op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen. Wij zijn altijd bezig met uw unieke gegevens. MensZeker heeft meerdere keren per jaar contact met de werkgever om in te zoomen op zijn kengetallen en data. Deze risico-analyse geeft zoveel extra informatie en helpt de werkgever om het bedrijf gezond te houden of gezond te maken. Dankzij de kennis en expertise kunnen wij inzoomen en uitzoomen. Meten, weten, interpreteren en activeren.

Een actieve en continue risico-analyse

MensZeker is uw adviseur en consultant op het gebied van alle inkomensverzekeringen. Als specialist houden wij u actief op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen. Wij zijn altijd bezig met uw unieke gegevens. MensZeker heeft meerdere keren per jaar contact met de werkgever om in te zoomen op zijn kengetallen en data. Deze risico-analyse geeft zoveel extra informatie en helpt de werkgever om het bedrijf gezond te houden of gezond te maken. Dankzij de kennis en expertise kunnen wij inzoomen en uitzoomen. Meten, weten, interpreteren en activeren.

People first. Het grootste kapitaal
is uw mensen

MensZeker biedt als specialist een groot aantal diensten aan. MensZeker richt zich op de mens in organisatie. Onze diensten zijn gericht op het voortbestaan, de continuïteit van de organisatie en haar mensen. Als expert richten wij ons op beleid, strategie, duurzame inzetbaarheid, amplitie, arbodienstverlening en presentaties, workshops en trainingen.

People first. Het grootste kapitaal
is uw mensen

MensZeker biedt als specialist een groot aantal diensten aan. MensZeker richt zich op de mens in organisatie. Onze diensten zijn gericht op het voortbestaan, de continuïteit van de organisatie en haar mensen. Als expert richten wij ons op beleid, strategie, duurzame inzetbaarheid, amplitie, arbodienstverlening en presentaties, workshops en trainingen.

Reflecteren door noodzaak helder te hebben

MensZeker biedt als specialist verschillende vormen aan van risicomanagement. De grote werkgevers hebben vaak een expliciete wens rondom een thema, een HR vraagstuk of strategische pijler. De MKB werkgevers hebben vooral behoefte aan een totaalbeeld. En dan is ons Involving Scan een ideale vorm. MensZeker gaat aan de hand van een groot aantal verschillende thema’s, kengetallen en uitgangspunten aan de slag. Wij geven de werkgever aan de hand van een rapport en presentatie een volledige terugkoppeling over de verschillende scores en de impact hiervan. Op die manier kunt u als werkgever de mogelijke besparingen en kansen maar ook de risico’s en extra kosten in 1 oogopslag lezen. Waar staat u als werkgever rondom verschillende thema’s (verzuim, WIA, Arbowet, betrokkenheid, werkgeluk, procedures, beleid en strategie)? En hoe verhoudt dit bedrijf zich tot andere branchegenoten?

Reflecteren door noodzaak helder te hebben

MensZeker biedt als specialist verschillende vormen aan van risicomanagement. De grote werkgevers hebben vaak een expliciete wens rondom een thema, een HR vraagstuk of strategische pijler. De MKB werkgevers hebben vooral behoefte aan een totaalbeeld. En dan is ons Involving Scan een ideale vorm. MensZeker gaat aan de hand van een groot aantal verschillende thema’s, kengetallen en uitgangspunten aan de slag. Wij geven de werkgever aan de hand van een rapport en presentatie een volledige terugkoppeling over de verschillende scores en de impact hiervan. Op die manier kunt u als werkgever de mogelijke besparingen en kansen maar ook de risico’s en extra kosten in 1 oogopslag lezen. Waar staat u als werkgever rondom verschillende thema’s (verzuim, WIA, Arbowet, betrokkenheid, werkgeluk, procedures, beleid en strategie)? En hoe verhoudt dit bedrijf zich tot andere branchegenoten?

Alles begint met kennis

MensZeker is als specialist actief, maar heeft in haar visie en missie een aantal belangrijke uitgangspunten. MensZeker heeft als doel om haar kennis en kunde vooral ook te delen met haar samenwerkende intermediairs en haar klanten. MensZeker volgt alle trends en ontwikkelingen en maakt u deelgenoot. Hoe? MensZeker heeft iedere maand een nieuwsbrief met een aantal relevante onderwerpen over wet- en regelgeving, HR onderwerpen, uitleg over onderzoeken, trends en ontwikkelingen en relevante en interessante zaken. Deze nieuwsbrief willen wij iedere twee maanden aanbieden aan u. Daarnaast zal MensZeker 2 keer per jaar een webinar houden en u uiteraard uitnodigen. MensZeker wenst u actief te ondersteunen, te prikkelen, wakker te schudden of de mogelijkheid te opperen.

Alles begint met kennis

MensZeker is als specialist actief, maar heeft in haar visie en missie een aantal belangrijke uitgangspunten. MensZeker heeft als doel om haar kennis en kunde vooral ook te delen met haar samenwerkende intermediairs en haar klanten. MensZeker volgt alle trends en ontwikkelingen en maakt u deelgenoot. Hoe? MensZeker heeft iedere maand een nieuwsbrief met een aantal relevante onderwerpen over wet- en regelgeving, HR onderwerpen, uitleg over onderzoeken, trends en ontwikkelingen en relevante en interessante zaken. Deze nieuwsbrief willen wij iedere twee maanden aanbieden aan u. Daarnaast zal MensZeker 2 keer per jaar een webinar houden en u uiteraard uitnodigen. MensZeker wenst u actief te ondersteunen, te prikkelen, wakker te schudden of de mogelijkheid te opperen.

Onze tevreden klanten

Sluit u aan bij meer dan 50% van de Fortune 500 en versnel hun audit-, risico- en complianceprogramma’s

John Doe, Verkoopmanager

John Doe, Verkoopmanager

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor ut labore et dolore magna aliqua enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip

John Doe

Chair & CEO, UBS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor ut labore et dolore magna aliqua enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip

John Doe

Chair & CEO, UBS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor ut labore et dolore magna aliqua enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip

John Doe

Chair & CEO, UBS

Veelgestelde Vragen

MensZeker heeft ieder intermediair uitgenodigd om samen te werken. Een aantal heeft hier dankbaar gebruik van gemaakt. Of uw intermediair ook met MensZeker samenwerkt, kunnen wij uiteraard aan u melden. Neemt u dan even contact met ons op via info@menszeker.nl Wij reageren altijd binnen 48 uur.

Wij hebben bewust gekozen om als expert en specialist actief te zijn. Je ziet dat de huidige markt steeds complexer is geworden en dat het nagenoeg onmogelijk is om alles te bedienen. De generalist verdwijnt steeds meer en de huidige markt is veel meer gericht op keten partners en samenwerkingen. Op die manier kun je als samenwerkende partners veel meer bereiken en juist het verschil maken.

MensZeker ziet een aantal belangrijke verschuivingen in onze samenleving. We hebben verschillende belangrijke periodes gekend, waaronder de Industriële Revolutie. Maar de huidige tijd met robotisering en AI is zeer interessant en zorgt ook voor een snellere verandering. De nieuwe generatie medewerkers, Generatie Z, kijkt ook heel anders naar het leven, invulling en naar werken. De huidige behoefte van de mens, uw medewerker is gericht op autonomie, verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Als werkgever moet je meer bieden dan alleen maar een goede baan en dito voorwaarden. De werknemer van nu wenst graag verrast te worden met een pad van groeien en ontwikkeling. Waar sta ik over 5 jaar en hoe gaan wij dat samen bereiken? De werkgever van nu zou juist veel meer in talentenmanagement moeten investeren dan in functies, profielen en schalen. De huidige tijd kan dan ook betiteld worden als de Menselijke Revolutie. Wij ondersteunen als MensZeker deze beweging dan ook volledig. MensZeker is ervan overtuigd dat de mens de centrale plaats heeft in ieder bedrijf en bij alle bedrijfskundige modellen. De mens is uw grootste ambassadeur en maakt nu en straks nog meer het verschil maken. Meer weten? Wij komen graag met u in gesprek hierover

Een gevolmachtigd agent is vooral gericht op het bedienen van klanten door juist meerdere producten, vormen, diensten aan te bieden. Je kunt ze als een financiële groothandel zien. Niet 1 verzekeraar of 1 product. Niet die ene kleur of die ene smaak. MensZeker gelooft in de kracht van onafhankelijk advies. De ene verzekeraar heeft een betere propositie of past beter bij een bepaalde sector. Die ene arbodienst sluit wel naadloos aan bij de klant. Die ene dienstverlener kijkt verder en biedt vooral snelheid of persoonlijk contact. Er is niet 1 speler die alles kan en altijd het beste is. Daarom werken wij graag met volmachten samen om altijd de mogelijkheid te bieden om de verschillen in beeld te brengen en onder uw aandacht te brengen. Maatwerk omdat uw organisatie en uw als werkgever uniek bent.

Uiteraard. MensZeker is als onafhankelijk intermediair volledig gemachtigd om u te helpen. Wij zijn als intermediair door de AFM (Autoriteit Financiële Markten) goedgekeurd en wij kunnen u als expert en specialist altijd helpen. U kunt ons mailen via info@menszeker.nl of bellen via 06-344 84 388. Wij kijken uit naar onze kennismaking.

Dat verschilt per dienst en is ook afhankelijk van uw wensen. Er zijn diverse mogelijkheden. Op het gebied van inkomensverzekeringen is er vaak sprake van een bepaald percentage aan provisie. Die provisie is al in de premie opgenomen en betaalt u als klant niet nog een keer extra. Het is ook mogelijk om een nieuwe verzekering te sluiten zonder provisie en onze inspanningen te betalen op basis van een uurtarief. Neemt u gerust contact met ons op. Wij werken transparant en duidelijk. U kunt ons mailen via info@menszeker.nl of bellen via 06 – 344 84 388.  

Begin met het
veiligstellen van
uw toekomst

Ontdek onze diensten en zet uw eerste stap richting duurzaamheid.
MensZeker kijkt naar uw vraag en behoeften en levert maatwerk.

Begin met het
veiligstellen van
uw toekomst

Ontdek onze diensten en zet uw eerste stap
richting duurzaamheid.